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Es haben sich verschiedene qualifizierte
Bewerber/-innen um eine Chefarztposition beworben, zwischen denen Sie eine Entscheidung treffen müssen? |
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Dabei sollen sowohl die fachliche Qualifikation als auch zusätzliche Kompetenzen (z. B. Führung, Management, Kommunikation, Empathie) mitberücksichtigt werden? |
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Wir unterstützen Sie bei der Beurteilung dieser Kompetenzen mit Einzel-Assessments in Form von strukturieren, themenzentrierten Interviews, die ganz auf die spezifischen Anforderungen der Leitungsposition in Ihrem Haus zugeschnitten sind. |
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| Sie erhalten dadurch eine ergänzende "externe" Perspektive und gleichzeitig eine zusätzliche Fundierung Ihrer Entscheidungsbasis. |
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Ingrid Rebmann
Dr. Wolfgang Martin |
