| Eine Stellenbesetzung ist dann erfolgreich verlaufen, wenn auch die Einstiegsphase die Erwartungen der Beteiligten positiv erfüllt hat. |
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| Mit einem speziellen Beratungssangebot an Inhouse-Beratung und Coaching unterstützen wir Sie bei der Förderung Ihrer Leitenden Ärztinnen und Ärzte und deren Integration in die Führungskultur Ihres Hauses. |
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Themenspektrum Inhouse-Beratung und Coaching:
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Gestaltung und Klärung der (neuen) beruflichen Rolle als Führungskraft |
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Wahrnehmung von Führungsaufgaben |
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Führungskultur und Kommunikation |
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Motivation und Führung |
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Konfliktmanagement |
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Veränderungsmanagement |
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Teambildung |
